Ausbildung Lacklaborant:in

Ausbildung (Sektor Kimia/Pengecatan)

Yang Akan Kamu Pelajari Selama Masa Ausbildung

1. Pengembangan & Pengujian Cat: Melakukan proses pembuatan, pengujian, serta formulasi ulang resep cat/pelapis (coating).
2. Teknik Aplikasi: Mempelajari metode pengaplikasian bahan pelapis seperti pencelupan, penyemprotan, pemolesan, perataan (rolling), dan pengolesan (streichen).
3. Pengeringan & Pengerasan: Memahami proses pengeringan dan pengerasan (curing) pada bahan pelapis.
4. Analisis & Quality Control: Menganalisis sampel cat serta menjalankan prosedur kontrol kualitas.
5. Dokumentasi Laboratorium: Menyusun dokumentasi dan laporan resmi terkait seluruh aktivitas laboratorium.
6. Keselamatan Kerja: Menerapkan standar keselamatan kerja serta pedoman perlindungan lingkungan secara ketat.

Kualifikasi & Persyaratan Pendaftar

1. Pendidikan Minimum: Minimal lulusan Mittlere Reife (setara SMA/SMK atau SMP dengan nilai memadai).
2. Kemampuan Akademis: Memiliki kemampuan matematika yang baik serta berminat pada bidang sains, khususnya Fisika dan Kimia.
3. Karakter & Etika Kerja: Bertanggung jawab, teliti, dan cermat saat mengoperasikan instrumen serta peralatan laboratorium.
4. Kemampuan Bahasa: Memiliki penguasaan bahasa Jerman yang baik.

Benefit & Fasilitas yang Ditawarkan

1. Lokasi & Mitra Pendidikan: Program Ausbildung diadakan di perusahaan kimia terkemuka dunia yang berkolaborasi dengan Hans-Böckler-Berufskolleg di Münster (mayoritas kegiatan berlokasi di Münster-Hiltrup).
2. Rotasi Departemen: Kesempatan rotasi dan belajar di berbagai unit kerja seperti laboratorium riset, pengembangan, dan laboratorium pengujian cat.
3. Gaji Menarik (Ausbildungsvergütung):
4. Tahun ke-1: > €1.200 per bulan.
5. Tunjangan Tambahan: Uang THR (Weihnachtsgeld) dan uang liburan (Urlaubsgeld) sebesar €700.
6. Jaminan Karir: Garansi diangkat menjadi karyawan tetap (Übernahme) setelah lulus dengan berhasil.
7. Opsi Akselerasi: Durasi Ausbildung dapat dipercepat (Verkürzung) jika menunjukkan kinerja/prestasi yang memadai.
8. Hak Libur: Hak cuti tahunan sebanyak 30 hari kerja.
9. Pengembangan Diri: Pelatihan khusus, seminar, workshop, hingga peluang mengenal cabang perusahaan di luar negeri.
10. Fasilitas Ekstra: Gym perusahaan, acara kebersamaan karyawan (employee events), dan proyek khusus Azubi (seperti perjalanan orientasi).

Prospek Karir Pasca-Lulus

Perusahaan memberikan dukungan penuh untuk pengembangan karir individu bagi lulusan yang berprestasi—baik melalui pelatihan spesialisasi teknis maupun kualifikasi pendidikan lanjutan.

Prosedur & Tahapan Seleksi Pendaftaran

Jadwal Pendaftaran

1. Mulai Pendaftaran: Awal Agustus 2026.
2. Batas Akhir: Pendaftaran tetap dibuka selama iklan lowongan masih tayang secara daring.

4 Tahap Seleksi

1. Tes Online: Dikerjakan secara daring dari rumah.
2. Wawancara: Sesi wawancara tatap muka atau wawancara video (video interview).
3. Pemeriksaan Kesehatan: Tes kesehatan kerja (werksärztliche Untersuchung) jika diperlukan.
4. Penawaran & Kontrak: Penerimaan resmi (Zusage) dan penandatanganan kontrak kerja.

Catatan Berkas: Seluruh dokumen lamaran sebaiknya digabungkan menjadi 1 berkas format PDF sebelum diunggah ke sistem.

Sumber:https://www.ausbildung.de